Novinky
Aktuální dění kolem Eduzměny, našeho pilotního projektu na Kutnohorsku i šíření do dalších čtyř regionů, kam předáváme to nejlepší, co se na Kutnohorsku osvědčilo.
Polovina českých učitelů vykazuje příznaky vyhoření
Téměř třetina (32 %) žáků, nejvíce ze zemí OECD, nerada chodí do školy. Polovina české veřejnosti je spokojena se stavem škol. Zároveň polovina učitelů vykazuje příznaky vyhoření. Pouze...
Žáci se propadli v gramotnostech a v učení nevidí smysl.
Neznamená to však, že se učí na školách hůře nebo jsou žáci méně chytří. Jen se změnila doba a potřebujeme se posunout dále. Praha 10. 4. 2019 –...
Mezi rodiči roste počet nespokojených se vzděláváním
Jejich představy o podobě školy se však příliš nemění. V opakujících se šetřeních se míra spokojenosti rodičů se školami a vzdělávacím systémem pohybuje nyní okolo 50 %, před...
Pozice ředitelů škol jsou v České republice neatraktivní
Bez dobrých lídrů škol se však naše školství nepohne. Pozice ředitele školy je klíčová pro její rozvoj. Dle zjištění právě ředitel má velký vliv na konečné výsledky žáků....
Regiony s námi chtějí spolupracovat
Už pět obcí s rozšířenou působností, které jsme společně s partnery na začátku léta předvybrali, se s námi chtějí podílet na přípravě projektu regionální pilotáže na podporu vzdělávání....
Jak bude probíhat evaluace Eduzměny?
Evaluace pilotáže Eduzměny bude mít dvě roviny. V první se výzkum zaměří na měřitelné výsledky, tedy na to, aby bylo možné kvalitně doložit změnu, které chceme dosáhnout. Nejvyšší...
Poprvé s regionálními partnery
Na našem pravidelném pracovním setkání obsahových partnerů jsme v druhé polovině září přivítali také zástupce regionů – obcí z rozšířenou působností, které kývly na spolupráci při přípravě modelu regionální podpory...
Eduzměna dále propojuje
Do širokého týmu je nyní zapojeno přes 70 lidí z nejrůznějších organizací a oblastí! V polovině října jsme se všichni sešli na pracovním setkání v zajímavém prostoru holešovického Město, moře. Vedle...
Hledáme posilu do týmu!
Práce v Eduzměně je velká výzva a skvělá jízda, k níž bychom nyní rádi přizvali nového kolegu/kolegyni na administrativně-produkční pozici. Náplň práce: agenda spojená s provozem nadačního fondu...