Aktuálně z Eduzměny
Tady najdete příběhy lidí, kteří jsou do projektu zapojení i rozhovory se zajímavými osobnostmi, kterých se naše úsilí o změnu týká. Chceme totiž, abyste mohli Eduzměnu vidět jejich očima. A nechybí ani reportáže o událostech, kterými měníme vzdělávání k lepšímu.
Když ředitel potřebuje odpověď, nemá se často na koho obrátit
Dvě desítky let stála v čele základní školy ve Zruči nad Sázavou. Zkušenosti ředitelky teď využívá k tomu, aby pomáhala kolegům a posunula české školství o kus dál. Ivana Maxová je v Eduzměně odpovědná za odbornou podporu regionů a do praxe tak často převádí to, co před lety na profesní cestě nejvíc posloužilo jí samotné.
Proč se investice do vzdělávání vyplatí
Proč jsou dobří učitelé tou nejlepší investicí? Jak kvalitní vzdělávání přispívá k růstu HDP a k lepšímu životu? A jak s tím vším pracuje Eduzměna ve svém modelu regionální podpory vzdělávání? To jsou otázky, které jsme probírali na nedávné akci s našimi dárci. Hlavním hostem byl ekonom Daniel Münich.
Dotační specialistka Jana Melníková: Šetříme ředitelům čas
Projektová kancelář CPV Kutnohorsko poskytuje konzultační podporu v oblasti dotací místním školám už dva roky. Ředitelům pomohla zajistit již více než 16 milionů korun. Pomocnou rukou je jim zejména naše konzultantka Jana Melníková.
Dotační specialistka Jana Melníková: Šetříme ředitelům čas
Projektová kancelář CPV Kutnohorsko poskytuje konzultační podporu v oblasti dotací místním školám už dva roky. Ředitelům pomohla zajistit již více než 16 milionů korun. Pomocnou rukou je jim zejména naše konzultantka Jana Melníková.
Jaké mají vysvědčení v zahraničí?
Víte jak vypadá vysvědčení v cizině? Známky většinou nechybí, slovní hodnocení je běžné.
Osmáci mi jasně ukázali: tohle ještě neumíš. A pak mi dali desku Honzy Nedvěda
Na Kutnohorsku právě vrcholí pětiletý projekt rozvoje škol. Jeho základ tvoří devět žen a mužů, kteří intenzivně a nablízko pracují se všemi tamními školami. Jako průvodce působí i Jindřich Monček, který je zároveň ředitelem poděbradské školy Jedna radost.
Ředitelská klubovna pomáhá vedení škol v (sebe)rozvoji
Poznat svoje silné a slabé stránky, inspirovat se navzájem a pracovat na svém osobnostním rozvoji v rámci uzavřené skupiny. To vše nabízí dlouhodobý vzdělávací program pro vedení škol Ředitelská klubovna.
Ohňová show a hod koštětem. MŠ Pastelka slavila čarodějnice
Minigranty jsou jedním ze způsobů, jak podporujeme vzdělávání na Kutnohorsku. Školám dávají možnost realizovat nejrůznější projekty a zapojovat do nich děti, rodiče i širokou veřejnost. Pojďtě se s námi inspirovat do MŠ Pastelka, kde s pomocí minigrantu uspořádali čarodějnické setkání s rodiči.
Jak vybrat zlatou rybku
V únoru proběhl v Kutné Hoře jedinečný workshop o konkurzech na ředitele škol. Ty totiž v regionu čekají do konce léta nejméně osm škol. Zaměřil se na to, jak dobrého ředitele nalákat, vybrat a udržet si ho.