Model Eduzměna

Na základě naší pětileté práce v regionu Kutná Hora jsme vyvinuli Model Eduzměna. Ten ukazuje, jak cíleně a systematicky pracovat se všemi aktéry (zřizovatelé, vedení škol, učitelé, rodiče, žáci) tak, aby měly přístup k podpoře všechny školy v určitém území.

Model Eduzměna by nevznikl bez lidí, kteří mu od začátku věřili a věnovali mu své úsilí, nápady i zkušenosti. Děkuji celému týmu Nadačního fondu Eduzměna za obrovské nasazení a trpělivost při hledání cest, jak smysluplně propojit školy, zřizovatele, rodiče i další partnery v regionech. Stejně velké poděkování patří i našim odborným partnerům, kteří do Modelu vnesli své znalosti a zkušenosti z praxe a pomohli mu vyrůst do podoby, v jaké ho dnes představujeme.

Zvláštní dík si zaslouží lidé z pilotních regionů – z Kutnohorska, Českobudějovicka, Přešticka-Blovicka, Šumperska-Zábřežska a Turnovska. Díky jejich zkušenostem, otevřenosti, spolupráci a odvaze zkoušet nové věci se podařilo Model Eduzměna nejen vyvinout, ale i ověřit v reálném prostředí. Jejich práce potvrzuje, že když se region spojí pro společný cíl – aby všechny školy mohly růst a každé dítě mělo šanci uspět bez ohledu na to, kde žije – má to smysl.

Velké poděkování patří také našim zakladatelům a dárcům. Díky jejich podpoře, důvěře a dlouhodobému závazku jsme mohli myšlenku Modelu Eduzměna proměnit ve skutečnost. Umožnili nám zkoušet nové přístupy a dělat to s jistotou, že za námi stojí lidé, kterým na vzdělávání dětí opravdu záleží.

Zdeněk Slejška, ředitel Nadačního fondu Eduzměna 

 

  • Model Eduzměna ke stažení zde

Tyto webové stránky ukládají v souladu se zákony na vaše zařízení soubory, obecně nazývané cookies. Odsouhlaste prosím nastavení cookies souborů pro použití webu. Více informací zde.