Výběrové řízení na vedoucí pozici v Nadačním fondu Eduzměna je u konce, novou ředitelkou se od ledna 2027 stane Karolina Emanuelová, která dříve působila například v organizacích UNICEF nebo ADRA. Emanuelová nahradí Zdeňka Slejšku, který se letos rozhodl post ředitele Eduzměny po sedmi letech opustit a přesunout se do role předsedy správní rady nadačního fondu.
Karolina Emanuelová má více než patnáct let zkušeností se strategickým řízením, vedením týmů a rozvojem partnerství. Do Eduzměny přichází z České rozvojové agentury, předtím působila v Dětském fondu OSN (UNICEF), kde se věnovala začleňování ukrajinských dětí do českého vzdělávacího systému. Významnou část profesní dráhy strávila v humanitární organizaci ADRA, kde mimo jiné vedla oddělení komunikace a fundraisingu a věnovala se globálnímu vzdělávání. Vzdělávací témata řešila také v samosprávě – jako koordinátorka města Říčany pro rozvoj meziobecní spolupráce ve školství. Vystudovala veřejnou a sociální politiku na Univerzitě Karlově.
„Jsem rád, že byla vybrána kandidátka, která splňuje to, co jsme si od změny na postu ředitele slibovali – přinést nový pohled a zároveň zkušenosti z oblastí, které budou potřeba pro další rozvoj organizace. Myslím si, že s ní přichází nadšení pro věc i odhodlání zvládnout náročnost úkolu spojeného s další expanzí Eduzměny do regionů,“ říká Zdeněk Slejška.
„Věřím, že všechny děti mají chodit do školy, která je baví, rozvíjí potenciál každého z nich a kde se cítí dobře. Do vedení Eduzměny proto vstupuji s odhodláním přispět k tomu, aby se kvalitní vzdělávání stalo dostupným pro co nejvíce z nich. Zároveň chci zúročit své dlouholeté zkušenosti z neziskového sektoru a schopnost propojovat lidi a organizace, podporovat spolupráci různých aktérů a hledat společná řešení,“ uvedla Emanuelová.
Rozhodnutí opustit vedení Eduzměny oznámil Zdeněk Slejška letos v červnu, výběrové řízení začalo v srpnu a významně se na něm v rámci pro bono spolupráce podílela personální a poradenská agentura Farkasova International.